Трудові договори: що змінюють два нових закони

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дізнайтеся про нюанси останніх законодавчих змін першими. 18 серпня запрошуємо на відкритий вебінар. Що у програмі?

Contract.png

18 серпня об 11:00 Ольга Догадіна, керівник групи експертів із кадрових питань, роз’яснюватиме найсвіжіші зміни в трудових договорах:

1. Як прийняти на роботу працівника за трудовим договором із нефіксованим робочим часом:

    • обмеження
    • умови договору
    • порядок залучення до роботи
    • відповідальність

2. Коли та як можна спростити трудові відносини з працівниками на малих або середніх підприємствах:

    • Хто може застосовувати спрощений режим регулювання трудових відносин;
    • Форма та умови трудового договору.

image28

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ

Натисніть «Сповістити мене» й ми надішлемо вам нагадування, щоб ви вчасно приєдналися до онлайн заходу.

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Зміни з 1 січня 2015 року в законодавстві про соціальне страхування і до Кодексу законів про працю України: кого повідомляти про прийнятого працівника

На вебінарі від журналу "Кадровик-01" у січні 2015 року експерти докладно роз’яснили новації у сфері соціального страхування і численні зміни у законодавстві про працю. Розказали про посилення у десятки разів відповідальності за порушення у сфері праці
1365

Звітуємо до служби зайнятості про виконання квоти щодо працевлаштування у 2013 році

У програмі вебінару: хто враховується у квоту, якими документами підтверджують право на зарахування до квоти, чи враховують у квоту працівника передпенсійного віку, який уже отримує військову пенсію, як заповнити звіт про виконання квоти, які фінансові пільги може отримати роботодавець, працевлаштовуючи громадян «квотної» категорії
1452

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді