КМУ підтримує новації у бронюванні працівників під час воєнного стану

Деталізують перелік осіб, які зможуть отримати відстрочку від призову

good.png

19 серпня 2022 року КМУ розглянув проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі — Законопроєкт).

Як забронювати працівників під час воєнного стану

Законопроєкт надасть можливість забронювати працівників:

  • органів державної влади та місцевого самоврядування, якщо їхня робота необхідна, щоб забезпечити функціонування цих органів у воєнний час;
  • на підприємствах та в організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання, якщо працівники залучені до їх виконання;
  • на підприємствах, які виготовляють продукцію оборонного призначення, або таку, яка необхідна, щоб задовольнити потреби ЗСУ;
  • на підприємствах, в установах та організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення у особливий період.

Законопроєкт також надасть можливість особам, які не підлягають призову, добровільно піти на службу. Це стосуватиметься, зокрема:

  • осіб з інвалідністю;
  • тимчасово непридатних до військової служби;
  • заброньованих працівників;
  • жінок та чоловіків, які утримують від 3 дітей;
  • батьків дітей з інвалідністю.

Після того, як Законопроєкт зареєструють у ВР та зявиться його текст, експерти обовязково підготують докладну аналітику.

За матеріалами Мінекономіки

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
292409

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді