Держпраці нагадує алгоритм дій у випадку появи симптомів хвороби
З 23 березня 2021 року через спалах захворюваності на коронавірусну інфекцію Харківська область віднесена до "помаранчевої" зони. "Помаранчевий" — попереджувальний рівень, який свідчить про складну епідемічну ситуацію в регіоні, що може призвести до введення посилених обмежувальних протиепідемічних заходів.
Куди телефонувати, якщо працівник захворів на COVID-19
ГУ Держпраці у Харківській області закликає мешканців міста Харкова та Харківської області дотримуватися епідемічних і карантинних правил.
Нагадуємо алгоритм дій у випадку появи симптомів хвороби:
Телефони гарячої лінії COVID – 19:
- Урядова гаряча лінія – 1545;
- Міністерство охорони здоров’я – 0800505201;
- Центр громадського здоров’я – 0800505840;
- Харківська область – 0577124500.
У Харкові працює волонтерська «гаряча лінія». За номером 0-800-31-80-31 можна поставити будь-яке питання щодо симптомів захворювання, алгоритму своїх дій, епідситуації в області, а також попросити про допомогу.
Держпраці наголошує: при симптомах респіраторних захворювань зателефонуйте сімейному лікарю! Не займайтеся самолікуванням!
За матеріалами ГУ Держпраці в Харківській області
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
