Відпустки без збереження зарплати та щорічні відпустки під час війни із 19.07.2022

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дізнайтеся відповіді експерта на найпопулярніші запитання кадровиків

06_09_1.png

Нюанси надання відпусток завжди викликали чимало запитань. Динамічні законодавчі зміни в реаліях війни вимагають від кадровиків максимальної зосередженості та швидкої адаптації.

Цифрове видавництво Експертус запрошує вас 15 вересня на відкритий фаховий вебінар «Відпустки без збереження зарплати та щорічні відпустки під час війни із 19.07.2022», щоб ви отримали роз’яснення на найпоширеніші запити кадрової спільноти.

image71

ЗАБРОНЮВАТИ МІСЦЕ НА ВЕБІНАРІ

Ірина Житкова, експерт із кадрових запитань, підготувала для вас такі теми:

1. Відпустки без збереження зарплати — на період карантину, воєнного стану, працівникам, що виїхали за кордон

2. Які відпустки без збереження зарплати враховують до стажу для щорічної відпустки

3. Як оформити, що працівника мобілізували під час щорічної відпустки після 18.07.2022

4. Чи можна надати щорічну відпустку за графіком добровольцю тероборони

5. Чи враховувати до стажу для щорічної відпустки період, коли підприємство після 18.07.2022 зберігає за мобілізованим працівником заробіток.

Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

Статті за темою

Усі статті за темою

Зміни з 1 січня 2015 року в законодавстві про соціальне страхування і до Кодексу законів про працю України: кого повідомляти про прийнятого працівника

На вебінарі від журналу "Кадровик-01" у січні 2015 року експерти докладно роз’яснили новації у сфері соціального страхування і численні зміни у законодавстві про працю. Розказали про посилення у десятки разів відповідальності за порушення у сфері праці
1478

Звітуємо до служби зайнятості про виконання квоти щодо працевлаштування у 2013 році

У програмі вебінару: хто враховується у квоту, якими документами підтверджують право на зарахування до квоти, чи враховують у квоту працівника передпенсійного віку, який уже отримує військову пенсію, як заповнити звіт про виконання квоти, які фінансові пільги може отримати роботодавець, працевлаштовуючи громадян «квотної» категорії
1577

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді