Чи можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми?

Держпраці надає відповіді на актуальні питання

pregnant.jpg

Відмовити не можна у прийнятті на роботу жінці, яка відгукнулася на вакансію, якщо це:

  • вагітна жінка,
  • мати дітей до 3 років,
  • одинока мати дитини до 14 років або дитини з інвалідністю, 
  • особа, яка виховує дитину до 14 років без матері.

За наявності інших поважних причин їх необхідно обґрунтувати в письмовій формі й пам’ятати, що таке рішення можливо оскаржити в суді. З цих самих причин забороняється знижувати працівникам зарплату.

За матеріалами Управління Держпраці в Запорізькій області

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
49

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
25776

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
46122

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
33712

Заява на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім’ї

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
22635

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді