За результатами перевірки суб’єкта господарювання притягнуть до кримінальної відповідальності
Під час чергової перевірки інспектори праці Управління Держпраці у Тернопільській області у смт. Підволочиськ виявили суб’єкта господарювання, що мав розбіжності між орієнтовною чисельністю працівників та фактично задекларованими працівниками.
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Інспектори за результатами інформаційного заходу згодом провелиперевірку, під час якої у суб’єкта господарювання, який здійснює діяльність у сфері організації харчування та готельних послуг, виявили 5 осіб, із якими не було укладено належним чином трудові відносини. Серед них – двоє кухарів, двоє офіціантів та одна покоївка.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
Інспектор вніс припис, яким зобов’язав роботодавця оформити трудові відносини з працівниками належним чином, видав попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю. Матеріали перевірки скеровано до правоохоронних органів для подальшого притягнення суб’єкта господарювання до кримінальної відповідальності.
За матеріалами Управління Держпраці в Тернопільській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
