З початку року за результатами перевірок Держпраці на Полтавщині інспектори з праці виявили 24 роботодавців, які використовували працю 81 найманого працівника без укладення трудового договору та 1 роботодавця, що використовує найману працю 2 працівників на підставі цивільних договорів, які мають ознаки трудового договору. Також інспектори виявили 6 працівників, з якими було укладено трудові договори, але були допущені до роботи без повідомлення органів ДПС.
За результатами перевірок за допуск працівників до роботи без підписання трудового договору винесено 4 постанови (ч. 2 ст. 265 КЗпП) на загальну суму штрафу 900 тис. грн.
Після інформаційно-роз’яснювальної роботи, яку провели інспектори Держпраці, роботодавці уклали з 720 працівниками трудові договори.
Трудовий договір: для кого оформити письмовий, а з ким можна і в усній формі
Тільки у березні виявлено 13 суб’єктів господарювання, які використовують працю 55 працівників без належного оформлення трудових відносин. Підприємці підписали трудові договори з 454 працівниками.
За матеріалами Управління Держпраці в Полтавській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
