З початку року за результатами перевірок Держпраці на Полтавщині інспектори з праці виявили 24 роботодавців, які використовували працю 81 найманого працівника без укладення трудового договору та 1 роботодавця, що використовує найману працю 2 працівників на підставі цивільних договорів, які мають ознаки трудового договору. Також інспектори виявили 6 працівників, з якими було укладено трудові договори, але були допущені до роботи без повідомлення органів ДПС.
За результатами перевірок за допуск працівників до роботи без підписання трудового договору винесено 4 постанови (ч. 2 ст. 265 КЗпП) на загальну суму штрафу 900 тис. грн.
Після інформаційно-роз’яснювальної роботи, яку провели інспектори Держпраці, роботодавці уклали з 720 працівниками трудові договори.
Трудовий договір: для кого оформити письмовий, а з ким можна і в усній формі
Тільки у березні виявлено 13 суб’єктів господарювання, які використовують працю 55 працівників без належного оформлення трудових відносин. Підприємці підписали трудові договори з 454 працівниками.
За матеріалами Управління Держпраці в Полтавській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
