Жінки відповідних професій/спеціальностей підлягають військовому обліку з 1 жовтня 2023 року
Інформаційний бюлетень «Офіційний вісник України» від 23.09.2022 № 74 опублікував наказ Міноборони «Про внесення зміни до наказу Міністерства оборони України від 07 лютого 2022 року № 35» від 06.09.2022 № 259 (далі — Наказ № 259).
Як організувати військовий облік жінок
Документ змінює у підпункті 1 пункту 3 наказу Міноборони від 07.02.2022 № 35 дату початку обов’язкового військового обліку жінок з 1 жовтня 2022 року на 1 жовтня 2023 року.
Наказ № 259 набуває чинності з дня, як його офіційно опублікували, — 23 вересня 2022 року.
Нагадаємо, що 21 вересня 2022 року Верховна Рада взяла за основу проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 28.12.2021 № 6482 (далі — Законопроєкт № 6482).
Законопроєкт № 6482 визначає, що жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міноборони, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, за своїм бажанням можуть стати на військовий облік. Жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з медичною діяльністю, стають на військовий облік обов’язково.
31 серпня 2022 року заступниця міністра оборони Ганна Маляр нагадала, що стати на військовий облік — обов’язок, а не право українських жінок. Жінка підлягає військовому обліку, якщо одночасно виконуються три умови:
- посада (спеціальність) жінки є у переліку військово-облікових спеціальностей для жінок;
- жінка не досягла 60 років — граничного віку перебування у запасі;
- військово-лікарська комісія визнала жінку придатною до військової служби за станом здоров’я.
Підстава — частина 11 статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (далі — Закон № 2232).
Ганна Маляр підкреслила, що коли змінять цю норму Закону, Міноборони та Генштаб її виконають. Якщо ухвалять зміни до Закону № 2232, Генштаб внесе зміни до переліку військово-облікових спеціальностей для жінок і скоротить його до оптимальної потреби.
Тож, Наказ № 259 не змінює норм законодавства. Тільки після того, як внесуть зміни до Закону № 2232, військовий облік жінок може стати добровільним.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Підпишіться на 
