Діє наказ Міноборони про відстрочку старту військового обліку жінок

Жінки відповідних професій/спеціальностей підлягають військовому обліку з 1 жовтня 2023 року

military_23_09_2022.png

Інформаційний бюлетень «Офіційний вісник України» від 23.09.2022 № 74 опублікував наказ Міноборони «Про внесення зміни до наказу Міністерства оборони України від 07 лютого 2022 року № 35» від 06.09.2022 № 259 (далі — Наказ № 259).

Як організувати військовий облік жінок

Документ змінює у підпункті 1 пункту 3 наказу Міноборони від 07.02.2022 № 35 дату початку обов’язкового військового обліку жінок з 1 жовтня 2022 року на 1 жовтня 2023 року.

Наказ № 259 набуває чинності з дня, як його офіційно опублікували, — 23 вересня 2022 року.

Нагадаємо, що 21 вересня 2022 року Верховна Рада взяла за основу проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 28.12.2021 № 6482 (далі — Законопроєкт № 6482).

Законопроєкт № 6482 визначає, що жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міноборони, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, за своїм бажанням можуть стати на військовий облік. Жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з медичною діяльністю, стають на військовий облік обов’язково.

31 серпня 2022 року заступниця міністра оборони Ганна Маляр нагадала, що стати на військовий облік — обов’язок, а не право українських жінок. Жінка підлягає військовому обліку, якщо одночасно виконуються три умови:

  • посада (спеціальність) жінки є у переліку військово-облікових спеціальностей для жінок;
  • жінка не досягла 60 років — граничного віку перебування у запасі;
  • військово-лікарська комісія визнала жінку придатною до військової служби за станом здоров’я.

Підстава — частина 11 статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (далі — Закон № 2232).

Ганна Маляр підкреслила, що коли змінять цю норму Закону, Міноборони та Генштаб її виконають. Якщо ухвалять зміни до Закону № 2232, Генштаб внесе зміни до переліку військово-облікових спеціальностей для жінок і скоротить його до оптимальної потреби. Тож, Наказ № 259 не змінює норм законодавства. Тільки після того, як внесуть зміни до Закону № 2232, військовий облік жінок може стати добровільним.

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Як оформити відстрочку працівникам підприємства: алгоритм і судова практика», який відбудеться 11 липня. Спікер — адвокат, сертифікований експерт із військового обліку Леся Лавренюк

Щоб отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Вебінар

Статті за темою

Усі статті за темою

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
26171

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Розглянемо, відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством.
9499

Наказ про стан військового обліку

Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві 2023 рік і завдання з військового обліку на 2024 рік за зразком від наших експертів.
47817

План роботи з військового обліку на 2024 рік

Складіть план роботи з військового обліку 2024 за зразком. Так зможете відслідковувати обов’язкові заходи з військового обліку, а також упорядкуєте свою роботу.
17829

Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
48621

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді