За недостовірне декларування позбавлятимуть волі

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
За умисне неподання декларації може загрожувати позбавлення волі до 2 років та позбавлення права обіймати певні посади до 3 років

За недостовірне декларування позбавлятимуть волі

15 квітня 2021 року ВР на позачерговому засіданні прийняла за основу проект Закону України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кримінального кодексу України щодо вдосконалення відповідальності за декларування недостовірної інформації та неподання суб’єктом декларування декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування» (законопроект від 27.01.2021 № 4651, далі — законопроект № 4651), зареєстрований Президентом України Зеленським В.О.

Як призначити на посаду в ОМС за результатами конкурсу

Мета законопроекту № 4651 — удосконалити положення законодавства, якими встановлена відповідальність за декларування недостовірної інформації та неподання суб’єктом декларування декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Як звільняти посадових осіб місцевого самоврядування

Задля чого:

  • до числа корупційних злочинів віднесуть неподання декларації та внесення недостовірної інформації до неї, що унеможливить звільнення від кримінальної відповідальності у зв’язку з дійовим каяттям, взяттям на поруки тощо;
  • позбавлятимуть волі строком до 2 років за умисне неподання декларації та внесення недостовірної інформації до неї на суму понад 2000 прожиткових мінімумів (4,2 млн грн);
  • зменшать мінімальну межу настання більш суворої кримінальної відповідальності. Зараз така відповідальність передбачена за недостовірні відомості в деклараціях на суму понад 4000 прожиткових мінімумів (8,4 млн грн). Після набрання чинності законопроектом № 4651 — 2000 прожиткових мінімумів (4,2 млн грн).

Якщо ВР проголосує за законопроект в цілому найближчим часом, застосувати його норми можна буде тільки до декларацій за 2021 рік. Їх посадовці подаватимуть вже наступного року.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами НАЗК

додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
70

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
554071

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131197

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23718

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8732

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді