Комісія з ТЕБ та НС м. Києва на своєму засіданні 28 квітня 2021 року прийняла рішення послабити протиепідемічні заходи у столиці.
Із 1 травня у місті Києві:
- відновить роботу весь наземний громадський транспорт та метро у звичайному режимі;
- працюватимуть заклади торгівлі, ТРЦ, ринки, ярмарки;
- відкриються для відвідувачів заклади громадського харчування, спортивні зали та фітнес-центри.
З 5 травня навчальний процес проходитиме у закладах дошкільної і загальної середньої освіти, вищих навчальних закладах.
Про таке рішення Комісії на своїй Facebook-сторінці повідомив мер Києва Віталій Кличко.
Посилено контролювати дотримання карантинних правил на вулицях міста будуть додаткові патрулі Нацполіції та Муніципальної охорони.
Віталій Кличко зауважив, що рішення про перегляд рівня епіднебезпеки та виведення столиці із «червоної зони» прийматиме Державна комісія з ТЕБ та НС.
Детальні рекомендації та зразки документів провідного експерта Експертус: Кадри Ольги Догадіної допоможуть оперативно повернути працівників до роботі після дистанційної роботи, простою чи відпусток.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ФБ-сторінки
Віталія Кличка
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
