Держпраці у квітні провела перевірку двох фізичних осіб-підприємців міста Тернівка, які здійснюють господарську діяльність у сфері транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності на наявність неоформлених працівників.
Як проходять перевірки з праці під час карантину
За результатами перевірки інспектори встановили, що фізичні особи-підприємці допустили 5 осіб до виконання робіт без укладення трудових договорів, оформлених наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу. Підприємці не повідомили центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцстрахування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабміном, чим порушили вимоги ч.1 ст.21, ч.1 ч.3 ст.24 КЗпП та вимоги постанови КМУ № 413 від 17 червня 2015 року.
Штрафи на роботодавців у 2021 році
За результатами перевірки до підприємців будуть застосовані заходи впливу згідно вимог законодавства.
Держпраці нагадує, що фактичний допуск працівника до роботи без належного оформлення трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність.
За матеріалами ГУ Держпраці в Дніпропетровській області
