Держстат опублікував перелік форм державних статистичних спостережень
Професійний календар кадровика — 2022
Держстат опублікував перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які респонденти зможуть подавати в електронному вигляді у 2023 році. У перелік включили 70 звітів — 59 статистичних та 11 фінансових.
До переліку увішли форми звітів з праці, затверджених наказом Держстату від 12.05.2022 № 87:
- № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці», зі звіту за січень 2023 року — код шаблону S0301014;
- № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці», з І кварталу 2023 року — код шаблону S0301119.
Експерти із кадрових питань цифрового видавництва Експертус підготують зведену таблицю звітів, які складатиме чи в підготовці яких братиме участь кадровик у наступному році, як тільки Держстат затвердить Табель (перелік) форм державних статистичних спостережень на 2023 рік. Слідкуйте за оновленнями!
Олена Петровська
За матеріалами Держстату
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
