Перелік об'єктів критичної інфраструктури: що змінив Кабмін?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Уряд змінив Порядок віднесення до критичної інфраструктури

image42

Внаслідок бойових дій знищене майно роботодавця або відсутні умови для роботи: як звільнити за новою підставою

Кабінет міністрів розширив перелік об'єктів критичної інфраструктури та оновив Порядок віднесення об’єктів до критичної інфраструктури. Так, відповідна урядова постанова передбачає, що до переліку додаються, зокрема, такі сектори:

  • «Правосуддя» (перелік судів, які слід віднести до об'єктів критичної інфраструктури, уряд формуватиме на основі подання Держспецзв'язку);
  • «Вибори та референдуми» (за перелік об'єктів у цій галузі відповідає Центральна виборча комісія); 
  • «Інформаційні послуги» (визначати ЗМІ, які зможуть стати об’єктами критичної інфраструктури, буде Міністерство культури та інформполітики); 
  • «Державна влада та місцеве самоврядування» (відповідальним органом щодо визначення таких об’єктів буде Держспецзв’язку);
  • «Наукові дослідження та розробки» (визначати об’єкти дослідницької інфраструктури наукових установ та закладів вищої освіти, наукової діяльності, надання послуг з використання наукового обладнання буде Міносвіти); 
  • «Тримання під вартою» (критичні об’єкти у сфері тримання засуджених та осіб, взятих під варту, в установах виконання покарань та слідчих ізоляторах Державної кримінально-виконавчої служби визначить Мін'юст).

Що ж до зміни порядку віднесення до критичної інфраструктури, то оновлення передбачають, що ідентифікувати об’єкти критичної інфраструктури будуть секторальні органи (ЦВК, МКІП, МОН, Мін'юст, Держспецзв’язку тощо). Ці установи разом з оператором критичної інфраструктури здійснюють категоризацію об’єктів. Потім списки подаються до Держспецзв’язку, де перевірятиметься доцільність та коректність обрання конкретних об'єктів та формуватиметься зведений перелік об’єктів критичної інфраструктури. А вже цей документ передаватиметься на затвердження уряду.

Зауважимо, законодавство визначає об'єкти критичної інфраструктури як такі, що є важливими для економіки, національної безпеки та оборони, та такі, порушення функціонування яких може завдати шкоди життєво важливим національним інтересам.

За матеріалами Судово-юридичної газети

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
28

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
227

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541347

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69107

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
404

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді