Підвищення посадового окладу на підставі заяви працівника
Реалізацію постанови про підвищення заробітних плат вчителям на 20%-70% відклали ще на рік. Таке рішення закрпілене постановою уряду №1411.
Кабінет міністрів ухвалив постанову на виконання норм закону «Про освіту» ще під головуванням Володимира Гройсмана. Це рішення передбачало, що до 31 грудня 2023 року зарплати педагогів мають бути збільшені на 20%-70%.
Уряд схвалив реформу оплати праці педагогів із підвищенням до чотирьох прожиткових мінімумів мінімального окладу до 2023 року 10 липня 2019 року Кабмін.
Скористайтеся готовим шаблоном:
Проєкт передбачав, що в у 2022 році зарплата педагога має становити 3,5 прожиткового мінімуму та, а з січня 2023 року — 4 прожиткові мінімуми. Згодом постанову було призупинено до 31 грудня 2020 року у зв'язку з відсутністю коштів на реалізацію, після цього її також відкладали.
За матеріалами «Судово-юридичної газети»
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
