Процедура медіації передбачає, що сторони виконуватимуть зобов’язання за мировою угодою
У ВР зареєстровано проекту Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення процедури вирішення індивідуальних трудових спорів» від 24.05.2021 № 5555 (далі — Законопроект № 5555).
Створення та діяльність в організаціях комісій по трудових спорах
Автори законопроекту № 5555 виклали у новій редакції главу XV «Індивідуальні трудові спори»
КЗпП
та визначили у статтях 221 — 224:
- предмет та сторони індивідуального трудового спору;
- місцеві та апеляційні суди, Верховний Суд як органи, що розглядають індивідуальні трудові спори. За згодою між сторонами трудового спору може бути проведена у визначеному законом порядку медіація;
- завдання, порядок утворення та розгляду комісією по трудових спорах індивідуального трудового спору;
- порядок прийняття рішень комісією по трудових спорах.
Строк, у який працівник може звернутися до суду, щоби стягнути заробітну плату, гарантійні та компенсаційні виплати, обмежили 3 роками з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про таке порушення (стаття 225 КЗпП). Сьогодні цей строк не обмежений.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ВР
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Підпишіться на 
