Збільшення пенсійного віку розпочнеться вже з 1 січня 2022 року
Зразки кадрових документів
Голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова з групою народних депутатів зареєструвала у ВР проекту Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо деяких питань визначення пенсійного віку» від 27.05.2021 № 5566 (далі — Законопроект № 5566).
Автори Законопроекту № 5566 пропонують:
- зменшити пенсійний вік на 6 місяців матерям, які народили та виховали дитину до 6 років;
- збільшувати пенсійний вік на один місяць в рік з 01 січня 2023 року, щоб до 2035 року він склав 61 рік.
У пояснювальній записці до проекту закону зазначено, що таке рішення посилить соціальну захищеність матерів, врегулює деякі питання розрахунку пенсійного віку відповідно до міжнародної практики й збалансує надходження та видатки ПФУ.
Якщо депутати ухвалять Законопроект № 5566, він почне діяти 1 січня 2022 року.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ВР
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
