Кабмін послабив карантинні обмеження та змінив умови самоізоляції

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Змінилися умови роботи розважальних закладів та громадського харчування

Кабмін послабив карантинні обмеження та змінив умови самоізоляції

Зелений рівень епіднебезпеки встановлюватимуть за такими ознаками:

  • кількість нових випадків хвороби на 100 тис населення за останні 14 днів — менше ніж 75;
  • коефіцієнт виявлених випадків хвороби за ПЛР та експрес-тестами — менш як 4%;
  • кількість тестувань протягом останніх 7 днів на 100 тис населення — більше ніж 300;
  • на всій території України немає регіонів з червоним рівнем епідемічної небезпеки.

Іноземці та особи без громадянства зможуть перетинати державний кордон за наявності страхового полісу та одного з документів:

  • негативного ПЛР-тесту на COVID-19, зробленого не раніше як за 72 години до перетину кордону;
  • негативного експрес-тесту, зробленого не раніше як за 72 години до перетину кордону;
  • документу, що підтверджує повний курс вакцинації від COVID-19 дозволеними ВООЗ вакцинами.

Уряд дозволив проводити культурні, спортивні, розважальні, соціальні, релігійні, рекламні, наукові, освітні, професійні, тематичні заходи, в т. ч. в розважальних закладах та закладах громадського харчування. Умова — виділяти на одну особу 4 кв м площі будівлі, території або заповнювати у залах два ряди через один порожній.

Обмеження не застосовуватимуть, якщо у всіх учасників і організаторів заходу є негативний ПЛР або експрес-тест, проведений не раніше ніж за 72 години до заходу, або документ, що підтверджує повний курс вакцинації.

Відео: Вакцінація працівників, передання сканів трудових до ПФУ та інші нагальні кадрові теми влітку 2021-го

Дискотеки, нічні клуби, ресторан, кафе та бари зможуть працювати цілодобово.

Особи, які мають негативний ПЛР або експрес-тест, проведений не раніше як за 72 години до перетину державного кордону, або документ, що підтверджує повний курс вакцинації, не проходитимуть самоізоляцію.

Відповідні зміни унормовує постанова КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236» від 02.06.2021 № 583.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами КМУ

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66709

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
223

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
345

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
382

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15508

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді