Змінилися умови роботи розважальних закладів та громадського харчування
Якщо працівник захворів на COVID-19
Зелений рівень епіднебезпеки встановлюватимуть за такими ознаками:
- кількість нових випадків хвороби на 100 тис населення за останні 14 днів — менше ніж 75;
- коефіцієнт виявлених випадків хвороби за ПЛР та експрес-тестами — менш як 4%;
- кількість тестувань протягом останніх 7 днів на 100 тис населення — більше ніж 300;
- на всій території України немає регіонів з червоним рівнем епідемічної небезпеки.
Іноземці та особи без громадянства зможуть перетинати державний кордон за наявності страхового полісу та одного з документів:
- негативного ПЛР-тесту на COVID-19, зробленого не раніше як за 72 години до перетину кордону;
- негативного експрес-тесту, зробленого не раніше як за 72 години до перетину кордону;
- документу, що підтверджує повний курс вакцинації від COVID-19 дозволеними ВООЗ вакцинами.
Уряд дозволив проводити культурні, спортивні, розважальні, соціальні, релігійні, рекламні, наукові, освітні, професійні, тематичні заходи, в т. ч. в розважальних закладах та закладах громадського харчування. Умова — виділяти на одну особу 4 кв м площі будівлі, території або заповнювати у залах два ряди через один порожній.
Обмеження не застосовуватимуть, якщо у всіх учасників і організаторів заходу є негативний ПЛР або експрес-тест, проведений не раніше ніж за 72 години до заходу, або документ, що підтверджує повний курс вакцинації.
Відео: Вакцінація працівників, передання сканів трудових до ПФУ та інші нагальні кадрові теми влітку 2021-го
Дискотеки, нічні клуби, ресторан, кафе та бари зможуть працювати цілодобово.
Особи, які мають негативний ПЛР або експрес-тест, проведений не раніше як за 72 години до перетину державного кордону, або документ, що підтверджує повний курс вакцинації, не проходитимуть самоізоляцію.
Відповідні зміни унормовує постанова КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236» від 02.06.2021 № 583.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами КМУ
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
