Держпраці: після роз’яснювальних заходів розпочинуться перевірки
Посадові особи Управління Держпраці у Волинській області продовжують проводити інформаційні та інспекційні заходи з питань запобігання використанню незадекларованої праці.
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Наразі проведення заходів розпочинається у сфері надання послуг:
- прання та хімчистка,
- перукарські послуги,
- візаж та косметологія,
- ритуальні послуги.
Для Управління пріоритетними напрямками роботи залишаються як проведення превентивних заходів, так і здійснення контрольних.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
З початку року заходами охоплено такі сфери діяльності:
- транспорт,
- складське господарство,
- поштова та кур’єрська діяльність,
- ремонт автотранспортних засобів та технічне обслуговування,
- торгівля,
- тимчасове розміщення та організація харчування,
- діяльність готелів та ресторанів.
Під час перевірок посадові особи Управління вкотре наголошують на соціальній безпеці громадян та штрафних санкціях для суб’єктів господарювання, чим спонукать виводити бізнес з тіні на світло.
Наголошуємо, що після роз’яснювальних заходів розпочинається проведення перевірок у вищезгаданій сфері діяльності.
За матеріалами Управління Держпраці в Волинській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
