Як діяти у разі загрози або вчинення терористичного акту

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Знання, як діяти у разі отримання інформації про погрозу вчинення теракту, виявлення підозрілих предметів, виникнення надзвичайної ситуації, витоку побутового газу, захоплення в заручники, перебування в районі проведення бойових дій (антитерористичної операції) можуть уберегти ваше життя та ваших близьких

Знання, як діяти у разі отримання інформації про погрозу вчинення теракту, виявлення підозрілих предметів, виникнення надзвичайної ситуації, витоку побутового газу, захоплення в заручники, перебування в районі проведення бойових дій (антитерористичної операції) можуть уберегти ваше життя та ваших близьких.

Методичні рекомендації щодо підготовки населення до дій в умовах загрози або вчинення терористичного акту, затверджені наказом Державної служби України з надзвичайних ситуацій від 23.03.2015 № 167 (далі — Методичні рекомендації), рекомендуються для використання викладачами та керівниками підрозділів (посадових осіб) з питань цивільного захисту, підприємств, установ і організацій, навчальних та наукових закладів під час проведення занять із службової підготовки, безпеки життєдіяльності, а також розміщення як наглядної агітації на об’єктах інфраструктури, у місцях із масовим перебуванням людей, громадському транспорті, підприємствах, установах, організаціях, навчальних закладах тощо.

У Методичних рекомендаціях роз’яснено, що робити у разі:

-        отримання інформації від невідомої особи про погрозу вчинення теракту (по телефону, поштою або на вулиці щодо анонімного замінування будівлі);

-        отримання інформації про евакуацію (із квартири, установи, місця з масовим перебуванням людей);

-        виявлення підозрілих предметів, що можуть бути використані для вчинення теракту;

-        виникнення надзвичайної ситуації або надзвичайної події на об’єктах, у т. ч. тієї, що виникла внаслідок теракту (у метрополітені, громадському, залізничному транспорті та у літаках), у місцях з масовим перебуванням людей (стадіони, концертні зали);

-        руйнування будівлі;

-        витоку побутового газу у будівлі;

-        захоплення в заручники;

-        перебуванні в районі ведення бойових дій (антитерористичної операції).

Підготувала Ірина Житкова,

головний редактор порталу prokadry.com.ua, головний експерт «Експертус Кадри»

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
154

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
256

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
274

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15184

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
10413

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді