На період карантину, встановленого КМУ, лікар видаватиме паперовий листок непрацездатності терміном до 5 календарних днів на підставі звернення та опитування хворого телефоном або через інтернет. Продовжити такий листок непрацездатності залежно від тяжкості захворювання лікуючий лікар зможе тільки після особистого огляду хворого.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19
На період самоізоляції та обсервації під час карантину, встановленого КМУ, листок непрацездатності видаватимуть на строк, визначений законодавством та галузевими стандартами у сфері охорони здоров’я.
Як працювати з е-лікарняними
Е-лікарняний на час карантину, встановленого КМУ, лікар формуватиме на підставі звернення та опитування хворого за допомогою засобів телефонного зв’язку, інтернет-телефонії або засобів телемедичного зв’язку за категоріями:
- «Захворювання або травма загального характеру» — на період до 5 календарних днів. У разі, якщо тимчасова непрацездатність пацієнта триватиме більше 5 календарних днів, лікар формуватиме новий медичний висновок в межах одного випадку тимчасової непрацездатності після особистого медичного огляду пацієнта;
- «Обсервація, самоізоляція під час дії карантину з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2»;
- «Карантин».
Відповідні зміни до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2011 № 455 та Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 01.06.2021
№ 1066
унормував наказ МОЗ «Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров’я України» від 14.06.2021 № 1195.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
