Держпраці спільно з ДПС з 1 липня почне перевірки з питання виявлення незадекларованих працівників.
Уже погоджено план спільних заходів, спрямованих на стимулювання роботодавців і працівників до переходу від неформальних до задекларованих трудових відносин.
Держпраці розпочала перевірки роботодавців
"Об'єднання зусиль Держпраці і ДПС дає можливість оперативно виявити і забезпечити інспектування роботодавців, що мають високий ризик використання незадекларованої праці", – сказано в повідомленні.
У відомстві нагадали, що згідно з чинним законодавством інспектор праці може прийти до будь-якого роботодавця в будь-який день і час з метою перевірити оформлення трудових відносин. Для виявлення незадекларованих працівників, інспектор може безперешкодно проходити в виробничі, службові та адміністративні приміщення роботодавців, ознайомлюватися з документами, ведення яких передбачено законодавством про працю, спілкуватися з працівниками та представниками роботодавця, ставити їм питання та отримувати пояснення.
Розмір санкції за порушення законодавства про працю становить 10 мінімальних заробітних плат, що у 2021 році становить 60 000 грн (ст. 265 КЗпП), а саме:
- незадекларований працівник,
- факт підміни трудового договору цивільно-правовим / договором про стажування,
- виплата заробітної плати в конверті,
- виплата винагороди працівникові без нарахування / сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соцстрахування та податків,
- фактичне використання праці працівника повний день, при оформленні його на неповний робочий день.
Вчинення такого порушення повторно протягом двох років обійдеться роботодавцю вже в 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення, що буде становити 180 000 грн.
За матеріалами Курс України
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
