Протидію харасменту та цькуванням на роботі можна прописати в колдоговорі
25 червня 2021 року набула чинності Конвенція МОП № 190 про викорінення насильства і домагань у сфері праці.
Конвенція МОП № 190 визначає низку методів протидії домаганням і насильству у світі праці та захищає:
- найманих працівників, згідно з визначенням національних законодавств і практик;
- зайнятих осіб безвідносно до договірного статусу;
- працівників, трудові відносини яких були припинені;
- волонтерів;
- осіб, котрі шукають роботу і претендентів на зайняття вакантних посад;
- тих, хто здійснює владні функції, виконують обов’язки і несуть відповідальність роботодавця.
Як укласти колективний договір
Україна активно залучається до ратифікації конвенції проти насилля та харасменту на роботі. Профспілки та Уряд підтримують ратифікацію Конвенції. 18 травня 2021 року відбулась презентація Комплексного порівняльного аналізу законодавства України на відповідність Конвенції МОП № 190 про викорінення насильства та домагань у сфері праці. У заході на запрошення МОП онлайн приймав участь Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий.
Які документи складають за участі профспілки: навігатор кадровика
Чекаємо на ратифікацію Конвенції, адже це важливий складник правового регулювання в сфері управління персоналом.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ФПУ
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
