Чисельність працівників держорганів скоротять: є проект постанови

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
НАДС за 2017—2020 роки виявило понад 30 тис вакансій

Чисельність працівників держорганів скоротять: є проект постанови

СПО об’єднань профспілок України розмістило на своєму сайті проект постанови КМУ «Деякі питання скорочення граничної чисельності працівників апарату та територіальних органів центральних органів виконавчої влади, інших державних органів». Розробник постанови — НАДС.

Як провести скорочення штату

У пояснювальній записці зазначено, що мета проекту — попередити практику збереження значної кількості вакансій, які не заповнені. Таким чином держоргани зберігають максимальну у межах граничної чисельності кількість посад та використовують економію фонду оплати праці, щоби встановити надмірні та необґрунтовані надбавки працівникам.

Як скласти і затвердити штатний розпис

НАДС пропонує скоротити граничну чисельність працівників держорганів за рахунок вакансій та встановити її на рівні фактичної чисельності працівників станом на 01.04.2021, збільшеної на 10% від їх граничної чисельності.

Скорочення не поширюватимуть на новоутворені держоргани а також ті, граничну чисельність яких вже змінювали у поточному році.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

за матеріалами СПО об’єднань профспілок України

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
23

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
227

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541338

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69106

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
404

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді