Вигравайте подарунки до Дня кадровика — встигніть до 24 квітня

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Розігруємо квитки на форум та місячний безліміт на консультації

Вигравайте подарунки до Дня кадровика — встигніть до 24 квітняДо Дня кадровика ми підготували неабиякий бонус — Цифрове видавництво Експертус проводить святковий розіграш. Винагорода — це три квитки на Форум до Дня кадровика або ж три коди на Гарячу Лінію Кадровика. 

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

Це означає, що ви зможете стати учасником онлайнового Форуму 27 квітня або ж впродовж місяця безкоштовно отримувати телефонні консультації від провідних фахівців (при цьому ліміту на запитання немає). 

Усе, що потрібно зробити — це пройти простий кадровий тест. Але навіть якщо ви припустилися помилки, не зупиняйтесь, адже на спроби пройти тест ліміту також немає. Зареєструйтеся та пройдіть тестування.

Єдине, що може вас обмежити — це час, адже скласти тест потрібно до 24 квітня. Тож радимо почати просто зараз!

Вигравайте подарунки до Дня кадровика — встигніть до 24 квітня Вигравайте подарунки

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128987

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22641

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8201

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
517

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
595

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді