Як повідомляє ГУ Держпраці у Запорізькій області, псевдоінспектори, погрожуючи великими штрафами, вимагають у підприємців гроші
Держпраці звертає увагу на те, що інспектор праці, прийшовши на підприємство з метою проведення перевірки, зобов’язаний пред’явити службове посвідчення на проведення інспекційного відвідування. Перевірити інформацію щодо виданих службових посвідчень інспекторам праці можна на сайті Держпраці у розділі «Здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю».
Співробітники ГУ Держпраці у Запорізькій області, у яких немає службових посвідчень, не мають права здійснювати перевірки. Якщо у вас виникають сумніви щодо повноважень особи, яка прийшла до вас на перевірку, та стосовно достовірності наданих нею документів, негайно телефонуйте до ГУ Держпраці у Запорізькій області за номером: (061) 226-22-45.
У випадку виявлення шахрайства слід також обов’язково повідомити про цей факт правоохоронців. За можливості здійсніть фото-, відеозйомку та затримайте таку особу до приїзду правоохоронців.
За інформацією ГУ Держпраці у Запорізькій області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
