Які документи мають подавати працівники, щоб отримати додаткову відпустку на дітей?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Скачайте пам'ятку, яку розробили наші фахівці

Які документи мають подавати працівники, щоб отримати додаткову відпустку на дітей?Відповідальна робота з документами є запорукою успішної роботи відділу кадрів. З огляду на те, що оформлення додаткової відпустки на дітей є одним з найбільш актуальних запитань наших підписників, ми створили шпаргалку, яка допоможе вам миттєво визначити перелік потрібних документів для оформлення такого виду відпустки. 

🖺Документи, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей для різних категорій працівників. Шпаргалка

Різні категорії працівників повинні надати різні документи для того щоб використати своє право на додаткову відпустку на дітей. Крім того набір необхідних документів залежить також і від кількості дітей, наявності у них інвалідності, сімейного статусу працівника на час роботи чи на час народження дитини тощо.

Загалом спеціалісти Цифрового видавництва Експертус виокремили для вас 8 категорій та 18 підкатегорій працівників, які мають право на таку відпустку. Для кожної групи наведено пакет необхідних документів. Усі вся інформація зібрана в одному місці. 

Скачати шпаргалку Збережіть для свого офісу

Ви можете послуговуватися шпаргалкою онлайн або ж завантажити на свій робочий комп'ютер. За бажання, роздрукуйте цю пам'ятку, щоб вона завжди була на похваті у працівників вашого відділу кадрів. Для того, щоб завантажити файл, перейдіть за посиланням

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5532

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
195

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556638

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131976

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24100

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді