Які документи мають подавати працівники, щоб отримати додаткову відпустку на дітей?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Скачайте пам'ятку, яку розробили наші фахівці

Які документи мають подавати працівники, щоб отримати додаткову відпустку на дітей?Відповідальна робота з документами є запорукою успішної роботи відділу кадрів. З огляду на те, що оформлення додаткової відпустки на дітей є одним з найбільш актуальних запитань наших підписників, ми створили шпаргалку, яка допоможе вам миттєво визначити перелік потрібних документів для оформлення такого виду відпустки. 

🖺Документи, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей для різних категорій працівників. Шпаргалка

Різні категорії працівників повинні надати різні документи для того щоб використати своє право на додаткову відпустку на дітей. Крім того набір необхідних документів залежить також і від кількості дітей, наявності у них інвалідності, сімейного статусу працівника на час роботи чи на час народження дитини тощо.

Загалом спеціалісти Цифрового видавництва Експертус виокремили для вас 8 категорій та 18 підкатегорій працівників, які мають право на таку відпустку. Для кожної групи наведено пакет необхідних документів. Усі вся інформація зібрана в одному місці. 

Скачати шпаргалку Збережіть для свого офісу

Ви можете послуговуватися шпаргалкою онлайн або ж завантажити на свій робочий комп'ютер. За бажання, роздрукуйте цю пам'ятку, щоб вона завжди була на похваті у працівників вашого відділу кадрів. Для того, щоб завантажити файл, перейдіть за посиланням

додаток

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15397

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565473

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76046

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42614

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12209

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді