Допуск працівника до роботи без належного оформлення з ним трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Держпраці наголошує на дотриманні норм трудового законодавства

На Тернопільщині виявили понад 50 неоформлених працівників

Начальник Управління Держпраці у Тернопільській області Віталій Мариновський та фахівці Управління охопили інспекційним рейдом з виявлення незадекларованих працівників у суб’єктів підприємництва, які здійснюють господарську діяльність на території Чортківської ОТГ.

Штрафи на роботодавця за порушення у сфері праці з 01.01.2021. Шпаргалка кадровика

Розділившись на кілька рейдових груп, упродовж дня було проведено інспекційні відвідування одночасно у 25 суб’єктів господарювання, які віднесені до найбільш ризикових сфер з використання неформальної зайнятості:

  • торгівлі,
  • організації громадського харчування,
  • виробництва меблів та будівельних матеріалів.

Під час цього інспекційного рейду інспектори праці задокументовали факт використання роботодавцями праці понад 50 неоформлених працівників.

Результати перевірок від Держпраці — 2020: позитивні тенденції

За використання нелегальної праці до роботодавців Чортківщини вживаються заходи відповідно до наданих повноважень.

Окрім того, розпорядчими документами суб’єктів господарювання зобов’язано узаконити трудові відносини з найманими працівниками.

Держпраці нагадує, що фактичний допуск працівника до роботи без належного оформлення з ним трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність.

За матеріалами Держпраці

image33

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130496

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23378

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8470

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
667

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
687

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді