Які видатки посадовці мають зазначити у повідомленні про суттєві зміни в майновому стані?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Детальне роз'яснення від НАЗК

Які видатки посадовці мають зазначити у повідомленні про суттєві зміни в майновому стані?

НАЗК нагадує, якщо ви займаєте відповідальне та особливо відповідальне становище або ваша посада пов’язана з високим рівнем корупційних ризиків, то маєте подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані.

Повідомлення подається протягом 10 днів з моменту отримання доходу, придбання майна або здійснення видатку на понад 50 прожиткових мінімумів (113,5 тис. грн у 2021 році).

Чи завжди суб’єкт декларування має повідомляти про суттєві зміни в майновому стані

Наприклад, такими видатками можуть бути:

  • оплата навчання, лікування, косметичних чи туристичних послуг;
  • придбання у власність, володіння, користування активів, зазначених у ч. 1 ст. 46 Закону (наприклад: нерухомість, авто, цінні папери, дорогоцінні прикраси);
  • виконання договірних зобов’язань, у тому числі фінансових (боржником або кредитором за зобов’язанням);
  • надання благодійної, матеріальної, фінансової допомоги;
  • грошові внески на рахунок політичної партії;
  • грошовий подарунок.

Крім того, таким видатком може бути майно посадовця (за умови припинення права власності на нього), яке є:

  • засобом платежу відповідно до умов договору (наприклад, є предметом договору міни (бартеру));
  • матеріальною підтримкою політичної партії у формі внеску;
  • вкладом у статутний капітал товариства тощо.

Як подати повідомлення?

Повідомлення треба подати в електронному вигляді до Реєстру декларацій. Увійти до Реєстру можна за допомогою кваліфікованого електронного підпису на порталі НАЗК.

Після входу до системи виконайте кілька простих кроків:

  1. натисніть на кнопку «Нове повідомлення про суттєві зміни в майновому стані»;
  2. ознайомтеся з правилами заповнення;
  3. перейдіть до заповнення форми та внесіть усю необхідну інформацію;
  4. натисніть на кнопку «Подати документ».

За матеріалами НАЗК

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130422

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23300

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8426

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
653

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
672

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді