Інтеграція категорії медичних висновків про тимчасову непрацездатність в причину непрацездатності у е-лікарняному

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
А також їх рознесення по додатках заяви-розрахунку на фінансування страхувальників для виплати матеріального забезпечення застрахованим особам

Інтеграція категорії медичних висновків про тимчасову непрацездатність в причину непрацездатності у е-лікарняному

КАТЕГОРІЯ МЕДИЧНОГО ВИСНОВКУПРИЧИНА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІДОДАТОК ДО ЗАЯВИ - РОЗРАХУНКУ

Захворювання або травма загального характеру

1 – Тимчасова непрацездатність внаслідок

захворювання або травми, що не пов’язані

з нещасним випадком на виробництві

1.1.

Захворювання або травма загального характеру

із позначкою про зв’язок випадку тимчасової

непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта

11 – Тимчасова непрацездатність внаслідок

професійного захворювання

1.3.

12 – Тимчасова непрацездатність внаслідок

нещасного випадку на виробництві

1.3.

Вагітність і пологи

2 – Вагітність і пологи

1.1.

Догляд за хворою дитиною

3 – Необхідність догляду за хворою дитиною

1.1.

Догляд за хворим членом сім’ї

4 – Необхідність догляду за хворим членом сім’ї

1.1.

Догляд за дитиною у разі хвороби особи,

яка доглядає за дитиною

5 – Необхідність догляду за дитиною віком до

трьох років або дитиною з інвалідністю віком до

18 років у разі хвороби матері або іншої особи,

яка доглядає за такою дитиною

1.1.

Карантин

6 – Карантин, встановлений відповідно до законодавства

1.1.

Ортопедичне протезування

7 – Протезування з поміщенням у стаціонар

протезно-ортопедичного підприємства

1.1.

Лікування в санаторно-курортному закладі

8 – Перебування у відділенні санаторно-курортного закладу

1.1.

Переведення особи на легшу роботу

9 – Тимчасове переведення застрахованої особи

відповідно до медичного висновку на легшу,

нижчеоплачувану роботу

1.1.

Переведення особи на легшу роботу

із позначкою про зв’язок випадку тимчасової

непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта

9 – Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно

до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу

із позначкою про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності

з професійною діяльністю пацієнта

1.4.

Обсервація, самоізоляція під час дії карантину,

установленого КVE з метою запобігання поширенню

гострої респіраторної хвороби COVID-19,

спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2

10 – Перебування в самоізоляції, обсервації під час дії

карантину, встановленого КМУ з метою запобігання

поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19,

спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2

1.1.

Чи може лікар при продовженні лікарняного змінити причину непрацездатності

За матеріалами ФСС


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128981

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22636

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8198

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
516

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
594

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді