Інтеграція категорії медичних висновків про тимчасову непрацездатність в причину непрацездатності у е-лікарняному

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
А також їх рознесення по додатках заяви-розрахунку на фінансування страхувальників для виплати матеріального забезпечення застрахованим особам

Інтеграція категорії медичних висновків про тимчасову непрацездатність в причину непрацездатності у е-лікарняному

КАТЕГОРІЯ МЕДИЧНОГО ВИСНОВКУПРИЧИНА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІДОДАТОК ДО ЗАЯВИ - РОЗРАХУНКУ

Захворювання або травма загального характеру

1 – Тимчасова непрацездатність внаслідок

захворювання або травми, що не пов’язані

з нещасним випадком на виробництві

1.1.

Захворювання або травма загального характеру

із позначкою про зв’язок випадку тимчасової

непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта

11 – Тимчасова непрацездатність внаслідок

професійного захворювання

1.3.

12 – Тимчасова непрацездатність внаслідок

нещасного випадку на виробництві

1.3.

Вагітність і пологи

2 – Вагітність і пологи

1.1.

Догляд за хворою дитиною

3 – Необхідність догляду за хворою дитиною

1.1.

Догляд за хворим членом сім’ї

4 – Необхідність догляду за хворим членом сім’ї

1.1.

Догляд за дитиною у разі хвороби особи,

яка доглядає за дитиною

5 – Необхідність догляду за дитиною віком до

трьох років або дитиною з інвалідністю віком до

18 років у разі хвороби матері або іншої особи,

яка доглядає за такою дитиною

1.1.

Карантин

6 – Карантин, встановлений відповідно до законодавства

1.1.

Ортопедичне протезування

7 – Протезування з поміщенням у стаціонар

протезно-ортопедичного підприємства

1.1.

Лікування в санаторно-курортному закладі

8 – Перебування у відділенні санаторно-курортного закладу

1.1.

Переведення особи на легшу роботу

9 – Тимчасове переведення застрахованої особи

відповідно до медичного висновку на легшу,

нижчеоплачувану роботу

1.1.

Переведення особи на легшу роботу

із позначкою про зв’язок випадку тимчасової

непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта

9 – Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно

до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу

із позначкою про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності

з професійною діяльністю пацієнта

1.4.

Обсервація, самоізоляція під час дії карантину,

установленого КVE з метою запобігання поширенню

гострої респіраторної хвороби COVID-19,

спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2

10 – Перебування в самоізоляції, обсервації під час дії

карантину, встановленого КМУ з метою запобігання

поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19,

спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2

1.1.

Чи може лікар при продовженні лікарняного змінити причину непрацездатності

За матеріалами ФСС


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19535

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6846

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18662

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568736

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78087

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді