Упродовж січня-червня 2021 року ФСС зареєстрував 1470 професійних захворювань, на які складено акти за формою П-4. Це на 75,2% більше, ніж за той же період 2020 року.
Медогляд працівників: практичні аспекти проведення
Суттєве зростання кількості встановлених профзахворювань, зокрема, пов’язано із випадками:
- неякісного проведення медоглядів,
- ухилення від них працівника,
- незабезпечення проходження медогляду роботодавцем.
Це призводить до невчасного виявлення підозр на профзахворювання і не дозволяє вжити заходи для недопущення його подальшого розвитку.
Медогляди дозволяють визначити:
- стан здоров’я працівника,
- можливість виконання ним певних трудових обов’язків,
- своєчасно виявити гострі чи хронічні професійні захворювання,
- встановити медичні протипоказання щодо здійснення окремих видів робіт тощо.
Основними причинами набуття професійних захворювань залишаються:
- недосконалість технологічного процесу (28,3% від встановлених профзахворювань),
- невикористання засобів індивідуального захисту (16%),
- неефективність роботи захисних засобів і механізмів (10%).
Найбільше професійних захворювань фіксується серед працівників галузі добувної промисловості і розроблення кар’єрів – 89,3% серед усіх випадків, а основна частина діагнозів профзахворювань пов’язана із хворобами органів дихання – на них припадає 42,4%.
☝ Попереднє та періодичне проходження медичних оглядів є обов’язковим для всіх працівників, зайнятих на важких, зі шкідливими або небезпечними умовами праці роботах, де є потреба у професійному доборі, а також для усіх осіб віком до 21 року незалежно від умов праці.
Організація проходження медоглядів здійснюється роботодавцем за його рахунок. Крім того, за результатами медичних оглядів роботодавець зобов’язаний у повному обсязі провести відповідні оздоровчі заходи, визначені в заключному акті, а також усунути причини, що призводять до професійних захворювань (отруєнь).
ФСС забезпечує страховий захист кожного працівника, якому встановлено діагноз професійного захворювання та надано відповідний висновок МСЕК.
Фонд фінансує застрахованим особам:
- щомісячні страхові виплати в разі часткової чи повної втрати працездатності;
- допомогу у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності;
- одноразову допомогу в разі стійкої втрати працездатності або смерті потерпілого та ін.
Потерпілі на виробництві мають право на лікування за рахунок коштів Фонду в закладі охорони здоров’я, враховуючи:
- оперативні втручання;
- забезпечення лікарськими засобами та виробами медичного призначення упродовж усього періоду до відновлення працездатності;
- подальшу медичну реабілітацію;
- санаторно-курортне лікування тощо.
За матеріалами ФСС
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
