Чи можна використати відпустку при народженні дитини частинами, — експерт надав роз’яснення

4418

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Тривалість одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини — до 14 к. д.

Чи можна використати відпустку при народженні дитини частинами, — експерт надав роз’яснення

Експерт Експертус Кадри Олена Петровська роз’яснила, чи можна ділити відпустку при народженні дитини.

Оплачувану відпустку при народженні дитини ввели до КЗпП та Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР з 9 травня 2021 року.

Експерт звертає увагу, що ділити відпустку при народженні дитини неправомірно. Пункт 5 Порядку надання відпустки при народженні дитини № 693, затвердженого постановою КМУ від 07.07.2021 № 693 встановлює, що відпустку при народженні дитини не ділять на частини.

Нагадаємо — таку відпустку передбачив Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15.04.2021 № 1401-ІХ, що діє з 09.05.2021.

Як надавати батькові відпустку при народженні дитини

Радимо ознайомитися з консультацією керівника групи експертів Експертус: Кадри Ірини Житкової що допоможе без помилок оформити оплачувану відпустку при народженні дитини

Тетяна Полєнишева,

головний редактор порталу «Кадровик-01»

додаток
Теми:
Відпустка Актуально для кадровика ... всі

Головні зміни у трудовому законодавстві за І півріччя 2025 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
95

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
538354

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
67876

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
301

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
514

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді