На засіданні 4 серпня 2021 року Кабмін доручив МОН, Мінцифри, НАДС та Нацкомісії зі стандартів державної мови до 1 грудня 2021 року внести пропозиції, які допоможуть усунути недоліки у проведенні іспитів на рівень володіння державною мовою:
- розширити мережу уповноважених установ;
- оптимізувати роботу іспитової комісії;
- скоротити терміни встановлення результатів іспиту та внесення запису про видачу державного сертифіката до Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою.
Мовний закон: настанови для кадровика
Окремою постановою Кабмін змінив Порядок проведення іспитів на рівень володіння державною мовою, затверджений постановою КМУ від 14.04.2021 № 409:
Які документи подають при прийнятті на роботу
- з усної частини іспиту виключили діалог з екзаменатором на визначену тему;
- загальну тривалість іспиту скоротили до 30 хвилин (п. 7 гл. ІІІ Порядку перевірки рівня володіння державною мовою, затвердженогоРішенням Нацкомісії зі стандартів державної мови від 13.05.2021 № 20, передбачено на виконання завдань письмового та усного блоків 120 хвилин загалом. Тривалість виконання завдань письмової частини — до 100 хвилин, усної — до 20 хвилин).
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Урядового порталу
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
