На засіданні 4 серпня 2021 року Кабмін доручив МОН, Мінцифри, НАДС та Нацкомісії зі стандартів державної мови до 1 грудня 2021 року внести пропозиції, які допоможуть усунути недоліки у проведенні іспитів на рівень володіння державною мовою:
- розширити мережу уповноважених установ;
- оптимізувати роботу іспитової комісії;
- скоротити терміни встановлення результатів іспиту та внесення запису про видачу державного сертифіката до Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою.
Мовний закон: настанови для кадровика
Окремою постановою Кабмін змінив Порядок проведення іспитів на рівень володіння державною мовою, затверджений постановою КМУ від 14.04.2021 № 409:
Які документи подають при прийнятті на роботу
- з усної частини іспиту виключили діалог з екзаменатором на визначену тему;
- загальну тривалість іспиту скоротили до 30 хвилин (п. 7 гл. ІІІ Порядку перевірки рівня володіння державною мовою, затвердженогоРішенням Нацкомісії зі стандартів державної мови від 13.05.2021 № 20, передбачено на виконання завдань письмового та усного блоків 120 хвилин загалом. Тривалість виконання завдань письмової частини — до 100 хвилин, усної — до 20 хвилин).
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Урядового порталу
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
