НАДС змінило Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

4067

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Порядок проведення конкурсу привели у відповідність до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» від 25.04.2019 № 2704-VIII

НАДС змінило Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Зразки для ефективної роботи кадровика
Більше зразків

Зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби затверджені постановою КМУ від 28.07.2021 № 798 (далі — Постанова № 798).

Мовний закон: настанови для кадровика

Кандидати на зайняття посад держслужби категорій «Б» і «В» у міністерствах та інших центральних органах виконавчої влади проходитимуть тестування під час проходження конкурсу у Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби.

Чи можна проводити конкурс на держслужбу під час карантину

У Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затверджений постановою КМУ від 25.03.2016 № 246:

  • додали умову для особи, яка бажає взяти участь у конкурсі — подати Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою або витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою;
  • з форми резюме виключили пункт «Підтвердження рівня вільного володіння державною мовою».

Постанова № 798 почне діяти з дня, коли її офіційно опублікують.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами КМУ

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66680

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
222

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
343

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
377

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15505

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді