З 16 липня 2021 року для участі в конкурсі подають копію державного сертифіката або витяг з реєстру Державних сертифікатів
Зразки для ефективної роботи кадровика
Для участі в конкурсі на посаду керівника закладу загальної середньої освіти учасник конкурсу подає документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (ч. 5 ст. 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 № 463-IX).
Чи складатиме у 2021 році іспит для отримання сертифіката про володіння державною мовою директор школи, який продовжуватиме контракт
Рівень володіння державною мовою засвідчує державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видає Нацкомісія зі стандартів державної мови.
Мовний закон: настанови для кадровика
Отже, для участі у конкурсі особи подаватимуть копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою або витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою (Лист МОН «Щодо посвідчення про вільне володіння державною мовою» від 20.07.2021 № 4.5/2118-21).
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
