Щороку в жовтні-грудні держоргани оцінюють службову діяльність держслужбовців
Зразки для ефективної роботи кадровика
Зміни до Методичних рекомендацій щодо визначення результатів виконання завдань державними службовцями, які займають посади державної служби категорії «А», та затвердження висновку унормовує наказ НАДС від 16.08.2021 № 130-21.
Учасники оцінювання держслужбовців оформлюватимуть документи у паперовій формі з використанням власноручних підписів або в електронній формі з накладенням кваліфікованих електронних підписів.
Учасники оцінювання зможуть проводити обговорення та співбесіди, передбачені на відповідних етапах, дистанційно.
На період дії карантину, встановленого КМУ, НАДС рекомендує визначати результати виконання завдань, в т. ч. проводити оціночні співбесіди, надавати усні пояснення з дотриманням вимог протиепідемічних заходів, встановлених КМУ та головдержсанлікарем.
Як підписати документ за допомогою КЕП
Результати виконання завдань не визначатимуть, затвердження висновку не проводитимуть, якщо на дату прийняття наказу держслужбовець перебуває у відпустці без збереження зарплати для догляду за дитиною віком до 14 років на період карантину.
Результати, з яким держслужбовець виконав поставлені завдання і ключові показники, дотримував загальні правила етичної поведінки та вимоги у сфері запобігання корупції обговорюватимуть на оціночній співбесіді.
Служба управління персоналом ознайомлюватиме держслужбовця з відповідними пропозиціями, підготовленими щодо нього.
Як надати відпустку без збереження зарплати на час карантину
Державний службовець зобов’язаний ознайомитися з пропозиціями протягом 3 робочих днів , викласти свої зауваження з відповідним обґрунтуванням та передати їх до служби управління персоналом.
Служба управління персоналом матиме 10 робочих днів, аби надіслати пропозиції щодо результатів оцінювання, копії завдань і ключових показників й звіту про виконання поставлених завдань і ключових показників відповідному суб’єкту призначення.
Мовний закон: настанови для кадровика
Висновок щодо оцінювання результатів службової діяльності для Голови, його заступника та членів Нацкомісії зі стандартів державної мови розроблятиме НАДС та затверджуватиме КМУ.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
