Вже відомий розмір мінімалки на 2022 рік — є проект Держбюджету

6702

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Мінімалка з 1 жовтня зросте до 6700 грн. Мінімальний посадовий оклад / тарифну ставку встановлюватимемо не менше ніж 2481 грн

Вже відомий розмір мінімалки на на 2022 рік — є проект Держбюджету

Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Як оформляти документи за ДСТУ 4163:2020

15 вересня Уряд затвердив та подав до ВР проект Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» від 15.09.2021 № 6000.

Проект Держбюджету на 2022 рік передбачає:

  • Мінімальну заробітну плату:
    • з 1 січня — 6500 грн, з 1 жовтня — 6700 грн на місяць;
    • з 1 січня — 39,26 грн, з 1 жовтня — 40,46 грн у погодинному розмірі.

  • Прожитковий мінімум для працездатних осіб: з 1 січня — 2481 грн, з 1 липня — 2600 грн, з 1 грудня — 2684 грн.
  • Прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовується для визначення:
    • базового розміру посадового окладу судді: з 1 січня — 2102 грн;
    • посадових окладів працівників інших державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, а також працівників податкових органів: з 1 січня — 2102 грн;
    • посадового окладу прокурора окружної прокуратури: з 1 січня — 1600 грн.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7558

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
185

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
324

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
542972

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69817

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді