За порушення трудового законодавства підприємство сплатить штраф 540 тис. грн

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Черговий красномовний кейс від Держпраці

За порушення трудового законодавства підприємство сплатить штраф 540 тис грн

На приватному підприємстві, яке здійснює підприємницьку діяльність у будівельній галузі, під час перевірки інспектори праці Управління Держпраці у Чернівецькій області виявили 9 неоформлених осіб.

Люди працювали безпосередньо на будівельному майданчику багатоповерхового житлового комплексу у місті Чернівці: виконували роботи з кладки стін, перегородок, вентиляційних каналів та інше.

На момент проведення перевірки у роботодавця були відсутні будь-які документи про прийняття на роботу виявлених громадян, режиму роботи, виплати заробітної плати, тощо.

Підприємець грубо проігнорував дотримання законодавства про працю, зокрема, у частині оформлення трудових відносин (ст. 24

КЗпП

) – «Укладення трудового договору».
Штрафи на роботодавця за порушення у сфері праці з 01.01.2021. Шпаргалка кадровика

На роботодавця наклали штраф у сумі 540 тисяч гривень (60 тисяч гривень за кожного неоформленого громадянина).

В Управлінні Держпраці у Чернівецькій області винесено відповідну постанову.

Різниця між звільненням за власним бажанням і за угодою

Водночас роботодавця поінформовали про можливість сплати 50% розміру штрафу: у даному випадку 270 тисяч гривень.

Основна умова, передбачена чинним законодавством: вчасна й добровільна сплата частини штрафу упродовж 10 днів. Лише ці умови стануть підставою для того, аби постанова вважалася виконаною.

За матеріалами Упраління Держпраці в Чернівецькій області

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5523

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
192

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556542

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131940

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24083

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді