Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
На приватному підприємстві, яке здійснює підприємницьку діяльність у будівельній галузі, під час перевірки інспектори праці Управління Держпраці у Чернівецькій області виявили 9 неоформлених осіб.
Люди працювали безпосередньо на будівельному майданчику багатоповерхового житлового комплексу у місті Чернівці: виконували роботи з кладки стін, перегородок, вентиляційних каналів та інше.
На момент проведення перевірки у роботодавця були відсутні будь-які документи про прийняття на роботу виявлених громадян, режиму роботи, виплати заробітної плати, тощо.
Підприємець грубо проігнорував дотримання законодавства про працю, зокрема, у частині оформлення трудових відносин (ст. 24
КЗпП
) – «Укладення трудового договору».
Штрафи на роботодавця за порушення у сфері праці з 01.01.2021. Шпаргалка кадровика
На роботодавця наклали штраф у сумі 540 тисяч гривень (60 тисяч гривень за кожного неоформленого громадянина).
В Управлінні Держпраці у Чернівецькій області винесено відповідну постанову.
Різниця між звільненням за власним бажанням і за угодою
Водночас роботодавця поінформовали про можливість сплати 50% розміру штрафу: у даному випадку 270 тисяч гривень.
Основна умова, передбачена чинним законодавством: вчасна й добровільна сплата частини штрафу упродовж 10 днів. Лише ці умови стануть підставою для того, аби постанова вважалася виконаною.
За матеріалами Упраління Держпраці в Чернівецькій області
Після навчання ви отримаєте Сертифікат державного зразка Юридичного університету Ярослава Мудрого
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
