Кодекс законів про працю України (ч. 1, ч. 2 ст. 190) забороняє використовувати працю неповнолітніх осіб на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.
Нормативні акти, якими керується кадрова служба: чекліст
Підіймання та переміщення вантажів неповнолітніми працівниками також має обмеження. Так, наказ Міністерства охорони здоров’я України від 22 березня 1996 року № 59 встановлює максимально допустиму вагу, які можуть піднімати особи до 18 років (з огляду на вік, стать та інтенсивність роботи). Для 17-річних хлопців та дівчат, наприклад, це 12,6 кг та 6,3 кг відповідно. Якщо йдеться про разове підняття та переміщення, показники дещо вищі.
При цьому юні працівники не повинні мати медичних протипоказань (на підтвердження надається лікарське свідоцтво).
Відповідаємо на запитання:
Наказ МОЗ прямо забороняє призначати підлітків на роботи, які пов'язані виключно з підійманням, утриманням або переміщенням важких речей. Такі дії можуть відбуватися, але мають тривати не більш ніж третину робочого часу.
За матеріалами Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
Кодекс законів про працю України (ч. 1, ч. 2 ст. 190) забороняє використовувати працю неповнолітніх осіб на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.
