Щороку — навесні та восени — українці переводять годинникові стрілки відповідно вперед та назад. Підстава — пункт 1 постанови КМУ «Про порядок обчислення часу на території України» від 13.05.1996 № 509.
Цієї весни ВРУ намагалася скасувати перехід, але проєкт Закону «Про обчислення часу в Україні» від 09.10.2020 № 4201 не ухвалили в другому читанні та відправили на доопрацювання.
Допоки перехід із літнього часу на зимовий та навпаки не скасували, кадровикам слід бути уважними із нічними змінами працівників:
- навесні — на годину менша
- восени — на годину більша
Враховуйте зміни в тривалості робочого часу в графіках змінності осіб, що працюватимуть у ніч переведення часу (з 30 на 31 жовтня о 04:00 годині за київським часом).
Відбийте в табелі обліку використання робочого часу збільшення тривалості робочої зміни. У табелі зазначте фактичну тривалість робочого часу. Виняток — час, що припадає на перерву для відпочинку та харчування.
Щоб вам було зручніше, експерти Експертус Кадри підготували для вас приклад:
Тетяна Полєнишева,
головний редактор порталу «Кадровик-01»
за матеріалами Експертус Кадри
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Підпишіться на 
