Київ посилює контроль над дотриманням протиепідемічних заходів на підприємствах

Робочі групи перевірятимуть кожний район столиці

Київ посилює контроль над дотриманням протиепідемічних заходів

У всіх районах Києва посилюють контроль над дотриманням протиепідемічних заходів в умовах «червоної» зони. Таке рішення ухвалили на засіданні штабу із ліквідації наслідків НС 11 листопада.

Як зупинити коронавірус. Пам’ятка працівникам

Для контролю за дотриманням суб’єктами господарювання обмежувальних протиепідемічних заходів кількість робочих груп збільшать до чотирьох у кожному районі міста. До робочих груп залучать:

  • посадових осіб районних в місті Києві державних адміністрацій,
  • ГУ Держпродспоживслужби в м. Києві,
  • ГУ Нацполіції в місті Києві,
  • КП «Муніципальна охорона».

З 1 листопада Київ перебуває у «червоній» зоні епідемічної небезпеки поширення COVID-19. У місті діють суворі протиепідемічні обмеження.

Працівник без маски — штраф директору

Контроль за дотриманням обмежувальних протиепідемічних заходів забезпечують:

  • РДА,
  • Департамент муніципальної безпеки КМДА,
  • ГУ Держпродспоживслужби в місті Києві,
  • Державна установа «Київський міський центр контролю та профілактики хвороб МОЗ»,
  • ГУ Нацполіції України в місті Києві,
  • Управління Патрульної поліції в м. Києві,
  • КП «Муніципальна охорона»,
  • КП «Київпастранс».

За порушення карантинних обмежень передбачена відповідальність за ст. 44-3 КУпАП.

Розмір штрафів складає:

  • для громадян – від 17 000 до 34 000 гривень,
  • для посадових осіб – від 34 000 до 170 000 гривень.

За матеріалами КМДА

Київ посилює контроль над дотриманням протиепідемічних заходів на підприємтсвах
Олена Петровськаексперт Експертус Кадри
Перш ніж оформляти відсторонення, зажадайте документ про вакцинацію, роз’ясніть, що відсторонення правомірне, задокументуйте у акті, що працівник ухиляється або відмовляється щепитися, і лише після цього складайте наказ

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення працівнику про обов’язкове щеплення проти COVID-19

З 9 грудня щеплення проти COVID-19 обов’язкове ще й для працівників державних підприємств, соціальних працівників та співробітників стратегічно важливих підприємств. Повідомте працівникам про необхідність вакцинації
11920

Акт про відмову надати документ про вакцинацію

Працівник отримав повідомлення про обов`язкове профілактичне щеплення проти COVID-19, але не згоден надати документ про вакцинацію або довідку про абсолютні протипоказання до профілактичних щеплень проти COVID-19 у визначений термін. Зафіксуйте це та складіть відповідний акт
15458

Акт про відмову отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію

Працівник відмовляється отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію. Як кадровику діяти в такій ситуації? Складіть акт про відмову працівника від обов’язкового профілактичного щеплення проти COVID-19
10190

Як відсторонити від роботи невакцинованого працівника

МОЗ зобов’язав вакцинуватися від ковіду працівників певних закладів та установ. Першими мають вакцинуватися працівники закладів освіти та державних органів. На черзі — підприємства критичної інфраструктури. Якщо ваше підприємство потрапило до переліку МОЗ, маєте відсторонити від роботи невакцинованих працівників
183796

Наказ про запровадження дистанційної роботи під час карантину

Оформте наказ із таким розрахунком, щоб ознайомити з ним працівника до дати, з якої запроваджуєте дистанційну роботу. Попереджати працівника за два місяці про те, що він працюватиме дистанційно, не треба
18345

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді