Закон визначає критерії, за якими об’єкти відноситимуть до критичної інфраструктури
ВР 16 листопада 2021 року прийняла Закон України «Про критичну інфраструктуру» (законопроект від 09.03.2021 № 5219, далі — Закон).
Наказ про відсторонення від роботи невакцинованого працівника
Закон визначає правові та організаційні засади створення та функціонування критичної інфраструктури і є складовою законодавства України у сфері національної безпеки.
Зокрема, Закон:
- формулює сукупність критеріїв, за якими об’єкти відноситимуть до критичної інфраструктури. Ці критерії визначають (соціальну, політичну, економічну, екологічну, значущість об’єкта для забезпечення оборони країни, безпеки держави і правопорядку;
- визначає життєво важливі функції об’єктів критичної інфраструктури, порушення яких призводить до негативних наслідків для національної безпеки України;
- формує та запроваджує Реєстр об’єктів критичної інфраструктури для узгодження дій суб’єктів національної системи захисту критичної інфраструктури;
- включає до основних функцій Нацгвардії охорону об’єктів критичної інфраструктури, перелік яких визначає Кабмін.
Також Закон передбачає парламентський контроль та громадський нагляд у сфері захисту критичної інфраструктури.
Тимчасові абсолютні протипоказання
Нагадаємо, що з 9 грудня 2021 року на період дії карантину, встановленого КМУ, щеплення проти COVID-19 стане обов’язковим для працівників підприємств, установ та організацій, включених до Переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою КМУ від 04.03.2015 року № 83.
Радимо кадровикам всіх підприємств критичної інфраструктури розпочинати роз’яснювальну роботу з працівниками про наслідки, які може спричинити відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-19. Роз’ясніть також, що є протипоказаннями до вакцинації, за яких працівник зможе отримати довідку 028-1/о. Працівників, які мають абсолютні протипоказання проти профілактичних щеплень, від роботи не відсторонюватимуть.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ВР та системи «Експертус: Кадри»
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
