Повідомлення юридичній особі чи ФОП надсилатимуть на офіційну електронну адресу

12075

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Листи та повідомлення, надіслані на таку електронну адресу, вважатимуть офіційно врученими

Повідомлення юридичній особі чи ФОП надсилатимуть на офіційну електронну адресу

Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Наказ за ДСТУ 4163:2020

16 листопада 2021 року ВР прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання електронних адрес» (законопроект від 07.06.2021 № 3860-д, далі — Законопроект № 3860-д).

Як подати звіт 4-ПН

Законопроект № 3860-д запроваджує адреси офіційної електронної пошти в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (далі — адреса офіційної електронної пошти в ЄДРПОУ). Таку адресу разом з офіційною електронною адресою, що функціонуватиме в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі, використовуватимуть в судах щоби направити учасникам судового процесу копії рішень, ухвал, судових повісток та інших документів в електронній формі.

Законопроект № 3860-д передбачає, що з початком його дії юридичні особи, в т. ч. держоргани та органи місцевого самоврядування, та ФОП в обов’язковому порядку упродовж шести місяців зобов’язані подати державному реєстратору відомості про свою адресу офіційної електронної пошти в ЄДРПОУ.

Чи можна подати звіт № 3-ПН через інтернет

Основні зміни, які вносить Законопроект № 3860-д у Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» від 15.05.2003 № 755-IV:

  • доповнює статтю 1 новим терміном: адреса офіційної електронної пошти — адреса електронної пошти юридичної особи чи фізичної особи-підприємця, яку використовують для офіційного листування в електронному вигляді. Документи, листи та/або повідомлення, надіслані на адресу офіційної електронної пошти, якщо такий порядок повідомлення передбачений законодавством, вважають такими, що надіслані офіційно та не потребують додаткового документального підтвердження їх направлення. Підтвердженням направлення документів, листів та / або повідомлень на адресу офіційної електронної пошти є електронне підтвердження про дату та час його направлення або електронне підтвердження про прочитання. Адреса офіційної електронної пошти не може бути зареєстрована на доменних іменах «ru»;
  • відносить адресу офіційної електронної пошти до обов’язкових відомостей, що містяться у Єдиному державному реєстрі про юридичну особу, фізичну особу-підприємця, державних органів і органів місцевого самоврядування як юридичних осіб, арбітражних керуючих України;
  • встановлює що відсутність в заяві про державну реєстрацію відомостей про адресу офіційної електронної пошти, якщо станом на дату подачі заяви про державну реєстрацію такі відомості відсутні в Єдиному державному реєстрі, — це підстава зупинити розгляд документів, поданих для державної реєстрації.
Чи вносити зміни до кадрових документів, якщо ФОП змінив місце проживання

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ВР

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91630

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20353

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7360

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19329

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді