Яка відповідальність за невчасну виплату зарплати іноземцям очікує на роботодавця з Тернопільщини

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Кейс від Держпраці

Роботодавець невчасно виплачував заробітну плату працівникам-громадянам з Вірменії

Посадові особи Управління Держпраці позапланово перевірили суб’єкта господарювання, який здійснює підприємницьку діяльність у сфері перероблення молока, виробництва масла та сиру.

Як проходять перевірки з праці

В ході перевірки з'ясувалось, що п’ятеро громадян Вірменії працюють на підприємстві упродовж останніх кількох років на різних посадах:

  • механіка
  • бухгалтера
  • менеджера зі збуту та сироварів

Роботодавець допустив порушення законодавства про працю стосовно працівників, а саме:

  • зарплата виплачувалася з порушенням строків її виплати
  • не виплачувалася індексація зарплати

За результатами перевірки до суб’єкта господарювання вживаються заходи відповідно до наданих повноважень. Роботодавцю видали розпорядчий документ, згідно якого він зобов’язаний усунути виявлені порушення законодавства про працю.

Які є мінімальні гарантії в оплаті праці і що буде за їх порушення

Заходи державного контролю щодо дотримання законодавства про працю та зайнятість населення відносно іноземців та осіб без громадянства провадяться за дорученням Прем’єр-міністра України.

За матеріалами Управління Держпраці в Тернопільській області

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20015

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7159

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19134

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569998

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді