Керівників трьох підприємств притягнуто до відповідальності через заборгованість із зарплат працівникам

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Черговий кейс від Держпраці

Керівників 3 підприємств притягнуто до відповідальності через значну заборгованість із зарплат працівникам

Після звернення працівника інспектори праці перевірили філію одного із дорожних підприємств. Встановлено, що існує заборгованість із виплати зарплати перед 108 працівниками на суму близько 4 млн грн.

Під час перевірки одного із гірничих підприємств зафіксовали заборгованість із зарплати перед 52 працівниками на суму близько 1 млн грн, поточної зарплати та коштів при звільненні менеджеру з маркетингу, іноземцю.

В результаті перевірки одного з хлібокомбінатів виявили заборгованість із зарплати перед 51 працівником на суму більше 1 млн грн.

Практично на кожному підприємстві виявлені порушення щодо оплати праці в першочерговому порядку, додержання строків виплати зарплати та виплат всіх сум при звільненні працівників.

Управління Держпраці в області контролює виконання приписів, частково заборгованість погашено. Керівників підприємств притягнуто до відповідальності.

За матеріалами Управління Держпраці в Кіровоградській області

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130496

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23375

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8461

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
666

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
686

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді