Рівність на роботі чоловіків та жінок: ключові фактори

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Підкажемо,на що звернути увагу роботодавцеві

Рівність на роботі чоловіків та жінок: ключові факториКонституція України гарантує громадянам рівні права та свободи (ст. 24). Зокрема, це стосується рівності перед законом чоловіків та жінок.

Як скласти оголошення про вакансію без дискримінації

Рівні права у сфері праці гарантує Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» (ст. 17). Йдеться про рівність у:

Роботодавець при цьому має забезпечити рівність прав та не допускати жодної форми дискримінації (прямої чи опосередкованої). Так, керівник підприємства має подбати про:

  1. створення таких умов праці, які дозволятимуть жінкам і чоловікам працювати на рівних засадах;
  2. забезпечення працівників можливістю поєднувати роботу з сімейними обов’язками;
  3. рівну оплату праці при однаковій кваліфікації та однакових умовах для жінок та чоловіків;
  4. унеможливлення випадків сексуальних домагань.

За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7563

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
186

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
324

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
542985

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69833

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді