Конституція України гарантує громадянам рівні права та свободи (ст. 24). Зокрема, це стосується рівності перед законом чоловіків та жінок.
Як скласти оголошення про вакансію без дискримінації
Рівні права у сфері праці гарантує Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» (ст. 17). Йдеться про рівність у:
Роботодавець при цьому має забезпечити рівність прав та не допускати жодної форми дискримінації (прямої чи опосередкованої). Так, керівник підприємства має подбати про:
- створення таких умов праці, які дозволятимуть жінкам і чоловікам працювати на рівних засадах;
- забезпечення працівників можливістю поєднувати роботу з сімейними обов’язками;
- рівну оплату праці при однаковій кваліфікації та однакових умовах для жінок та чоловіків;
- унеможливлення випадків сексуальних домагань.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
Конституція України гарантує громадянам рівні права та свободи (ст. 24). Зокрема, це стосується рівності перед законом чоловіків та жінок.
