Уряд посилює карантинні обмеження: постанова Кабміну

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
З 6 грудня скоротять термін дії жовтих COVID-сертифікатів, а освітяни зможуть працювати з довідкою про абсолютні протипоказання до вакцинації

Уряд посилює карантинні обмеження: постанова Кабміну

На своєму засіданні 24 листопада 2021 року Кабмін затвердив зміни до «карантинної» постанови КМУ

№ 1236

від 09.12.2020 р.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

У жовтому рівні епіднебезпеки для невакцинованих співробітників та відвідувачів заборонили всі масові — культурні, спортивні, розважальні, соціальні, релігійні та інші заходи й виключили умови до площі будівлі або території та заповнюваності місць. Також заборонили приймати відвідувачів у кінотеатрах та інших закладах культури. Бари, ресторани та кафе зможуть здійснювати лише адресну доставку замовлень та замовлень на винос. Спортзали, фітнес-центри та басейни зможуть приймати тільки спортсменів національних збірних команд України та їх тренерів за умови дотримання відповідних санітарних і протиепідемічних заходів. Авіаційний, залізничний та автомобільний транспорт перевозитиме пасажирів з жовтими COVID-сертифікатами протягом 30 днів від дати введення дози.

У жовтій епідзоні діти зможуть відвідувати садочки, навчатимуться учні спецзакладів освіти та учні 1—4 класів. Працюватимуть заклади освіти, в яких усі допущені до роботи працівники мають:

  • документ, що підтверджує отримання повного курсу вакцинації;
  • виданий в установленому МОЗ порядку документ, що підтверджує отримання однієї дози дводозної вакцини від COVID-19, включеної ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних, який може бути застосовано протягом 30 днів від дати введення дози;
  • міжнародний, внутрішній сертифікат або іноземний сертифікат, що підтверджує вакцинацію від COVID-19 однією дозою дводозної вакцини (жовті сертифікати) або однією дозою однодозної вакцини чи двома дозами дводозної вакцини (зелені сертифікати), які включені ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях, або одужання особи від зазначеної хвороби;
  • виданий в установленому МОЗ порядку висновок лікаря щодо наявності абсолютних протипоказань до вакцинації проти COVID-19.

Наказ про відсторонення від роботи невакцинованого працівника

У червоній епідзоні заборонили приймати відвідувачів, якщо всі співробітники та відвідувачі невакциновані:
  • закладам громадського харчування в аеропортах;
  • кінотеатрам, іншим закладам культури без винятку.

Під забороною й всі масові — культурні, спортивні, розважальні, соціальні, релігійні, рекламні, наукові, освітні, професійні тематичні та інші заходи.

У червоній епідзоні учні зможуть відвідувати ті заклади освіти, у яких усі допущені до роботи працівники мають:

  • документ, що підтверджує отримання повного курсу вакцинації;
  • міжнародний, внутрішній сертифікат або іноземний сертифікат, що підтверджує вакцинацію від COVID-19 однією дозою однодозної вакцини або двома дозами дводозної вакцини (зелені сертифікати), які включені ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях, або одужання особи від зазначеної хвороби;
  • або медичний висновок про наявність протипоказань до вакцинації проти COVID-19.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

Зміни торкнулись й Порядку формування та використання сертифіката, що підтверджує вакцинацію від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, негативний результат тестування або одужання особи від зазначеної хвороби, затвердженого постановою КМУ від 29.06.2021 № 677. COVID-сертифікати, що підтверджують вакцинацію від COVID-19 однією дозою вакцини (жовті сертифікати) діятимуть 30 днів від дати введення дози.

Відповідні зміни унормовує постанова КМУ від 24.11.2021 № 1240.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами КМУ

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1524

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5574

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
226

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557232

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132201

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді