Держслужбовця відсторонюють від виконання посадових обов’язків відповідно до статті 72 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VII (далі — Закон про державну службу).
Наказ про відсторонення від роботи невакцинованого працівника
Невакцинованих проти COVID-19 держслужбовців відсторонюють на підставі статті 46
, статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06 квітня 2000 р. , наказу МОЗ «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням» від 04.10.2021 та пункту 41-6 Постанови КМУ від 09.12.2020 .Стаж державної служби дає право встановити держслужбовцю надбавку за вислугу років та надати додаткову оплачувану відпустку (ч. 1 ст. 46 Закону про державну службу).
Як встановити надбавку за вислугу років у державному органі
До стажу державної служби зараховують, зокрема, час перебування на посаді державної служби відповідно до цього Закону, а також період, коли державний службовець не працював з поважних причин, але залишався у трудових відносинах з державним органом (ч. 2 ст. 46 Закону про державну службу).
Законодавство про державну службу не передбачає, що період відсторонення від роботи не зараховують до стажу державної служби для встановлення надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки. Таким чином, на думку НАДС, період відсторонення невакцинованого проти COVID-19 держслужбовця зараховують до стажу державної служби для встановлення надбавки за вислугу років та надання додаткової оплачуваної відпустки (Роз’яснення НАДС «Щодо зарахування періоду відсторонення державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 грудня 2020 року № 1236 до стажу державної служби (для надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки, для присвоєння чергового рангу)» від 30.11.2021 № 144 р/з).
Порядок присвоєння рангів державним службовцям визначає КМУ. Не зараховують до стажу роботи для присвоєння чергового рангу період перебування держслужбовця у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку (п. 9 Порядку присвоєння рангів державних службовців, затвердженого постановою КМУ від 20.04.2016 № 306). Законодавство про державну службу не передбачає інших періодів, які не зараховують до стажу роботи для присвоєння чергового рангу.
Таким чином, на думку НАДС, період відсторонення невакцинованого проти COVID-19 держслужбовця зараховують до стажу роботи для присвоєння чергового рангу.
,експерт Експертус Кадри
за матеріалами НАДС
