Чому не сформувався е-лікарняний для застрахованої особи? Найчастіша причина —невідповідність ідентифікаційних даних
На «лицьовому боці» е-лікарняного у особистих кабінетах працівника та роботодавця на вебпорталі ПФУ відображають інформацію з реєстру пацієнтів.
Як працювати з е-лікарняними
Якщо сімейний лікар допустив помилку у декларації працівника: пропустив букву у прізвищі або не поставив апостроф, ці дані попадуть до реєстру пацієнтів. Їх використовують, щоби створити медвисновок та сформувати е-лікарняний.
Технічні фахівці вже працюють над тим, аби в е-лікарняному пріоритетно відображати дані застрахованої особи з Державного реєстру застрахованих осіб, а не з реєстру пацієнтів. Це допоможе уникнути більшості помилок та невідповідностей у ПІБ працівників. Допоки таке оновлення напрацьовують, ФСС приймає е-лікарняні до оплати попри наявні неточності, щоби не уповільнювати виплату допомог.
ФСС просить роботодавців вказувати правильні дані свого працівника, коли оформлюєте заяву-розрахунок за таким лікарняним. Якщо продублювати помилку у ПІБ з е-лікарняного і в заяві-розрахунку, автоматизована система не зможе верифікувати документ.
Найкраще рішення — всім працівникам завчасно перевірити чи правильно зазначені їх ПІБ у декларації із сімейним лікарем. Якщо помилок в декларації занадто багато, е-лікарняний не сформується.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ФСС
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
