Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
НАДС підготувало проект Схеми посадових окладів на посадах державної служби на 2022 рік. Проект надіслали на погодження до заінтересованих органів відповідно до регламентних вимог, після чого цей проект розгляне Уряд.
Чи складати посадові інструкції для державних службовців
Як відомо, рівень заробітних плат держслужбовців не переглядався вже тривалий час. У зв'язку з цим до НАДС надходить велика кількість звернень від громадян, а також від представників профспілок. Представники профспілок подали відповідну петицію щодо встановлення справедливого рівня зарплат для держслужбовців. На жаль, така ініціатива отримала лише 14 426 підписів з 25 тисяч необхідних, але збір підписів триватиме ще впродовж 24 днів.
Розміри посадових окладів (тарифних ставок) за Єдиною тарифною сіткою
Проект акта передбачає, що наприклад, посадовий оклад головного спеціаліста на рівні районної держадміністрації складатиме 5 800 грн. При цьому збільшення окладів є пропорційним, починаючи від найнижчої посади. Зростання посадового окладу на згаданому прикладі, на перший погляд, не є значним, втім до такого рівня окладу (+ 500 грн) нараховується збільшений відсоток надбавки за вислугу років, премії, інших доплат (у разі встановлення та за наявності фонду економії).
Нагадаємо, що головна мета реформи оплати праці державних службовців — запровадити чітку та прозору структуру зарплати, де 70% складатиме посадовий оклад, а варіативна частка зарплати становитиме не більше 30%. Наразі посадовий оклад в структурі зарплати складає лише третину.
За матеріалами НАДС
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
