Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
НАДС підготувало проект Схеми посадових окладів на посадах державної служби на 2022 рік. Проект надіслали на погодження до заінтересованих органів відповідно до регламентних вимог, після чого цей проект розгляне Уряд.
Чи складати посадові інструкції для державних службовців
Як відомо, рівень заробітних плат держслужбовців не переглядався вже тривалий час. У зв'язку з цим до НАДС надходить велика кількість звернень від громадян, а також від представників профспілок. Представники профспілок подали відповідну петицію щодо встановлення справедливого рівня зарплат для держслужбовців. На жаль, така ініціатива отримала лише 14 426 підписів з 25 тисяч необхідних, але збір підписів триватиме ще впродовж 24 днів.
Розміри посадових окладів (тарифних ставок) за Єдиною тарифною сіткою
Проект акта передбачає, що наприклад, посадовий оклад головного спеціаліста на рівні районної держадміністрації складатиме 5 800 грн. При цьому збільшення окладів є пропорційним, починаючи від найнижчої посади. Зростання посадового окладу на згаданому прикладі, на перший погляд, не є значним, втім до такого рівня окладу (+ 500 грн) нараховується збільшений відсоток надбавки за вислугу років, премії, інших доплат (у разі встановлення та за наявності фонду економії).
Нагадаємо, що головна мета реформи оплати праці державних службовців — запровадити чітку та прозору структуру зарплати, де 70% складатиме посадовий оклад, а варіативна частка зарплати становитиме не більше 30%. Наразі посадовий оклад в структурі зарплати складає лише третину.
За матеріалами НАДС
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
