Роботодавці й надалі оплачують попередні медогляди, — роз’яснює Мінекономіки

Чи оплачує роботодавець медогляди з 1 жовтня 2023 року

Мінекономіки на запит шеф-редактора Експертус Кадри Ірини Житкової роз’яснило, як відбувається оплата медоглядів з 1 жовтня 2023 року (лист № 4708-05/63277-09 від 21.11.2023).

Запит до Мінекономіки спричинили суперечності між нормами:

• частини 2 статті 45 нового Закону України «Про систему громадського здоров’я» від 06.09.2022 № 2573-IX (далі — Закон № 2573), яка передбачає, що роботодавець оплачує лише періодичні медогляди;
• частини 1 статті Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-ХІІ (далі — Закон про охорону праці) та частини 1 статті 169 КЗпП, які зобов’язують роботодавця за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

Олена Петровська